Certificado por ITSS + CBTech
12 meses — Inicio en 48hs
El curso online de Experto en Gestión de Recursos Humanos de Aprender21 ofrece una formación especializada para gestionar personas, talento y procesos laborales en organizaciones de Latinoamérica y España. Durante 12 meses, el estudiante desarrolla criterios para planificar plantillas, seleccionar perfiles, evaluar el desempeño, diseñar planes de formación y mejorar la experiencia del empleado. El programa resulta aplicable a empresas tecnológicas, bancos, industrias, compañías de logística, comercio electrónico, turismo y servicios profesionales, desde Madrid, Barcelona y Valencia hasta Ciudad de México, Bogotá, Buenos Aires, Santiago, Lima y Montevideo. Sus contenidos permiten comprender diferencias entre el Estatuto de los Trabajadores y los convenios colectivos españoles, la Seguridad Social y el RGPD, así como marcos laborales de países como México, Colombia, Argentina, Chile y Perú. También prepara para trabajar con equipos multiculturales, nóminas en euros y monedas latinoamericanas, modalidades híbridas y herramientas digitales de recursos humanos. Es una alternativa adecuada para impulsar la empleabilidad en compañías como Telefónica, BBVA, Mercado Libre y otras organizaciones regionales que buscan profesionales capaces de vincular la estrategia empresarial con el desarrollo del capital humano.
Instituto Tecnológico Superior Serra
Certificación Académica de Prestigio
Certificación: Experto en Gestión de Recursos Humanos
Estructura Curricular: Se encuentra integrado por 5 módulos de estudio independientes.
Ud. puede acceder al Temario completo aquí.
Al completar el Experto en Gestión de Recursos Humanos estarás capacitado/a para trabajar como Responsable de Recursos Humanos o HR Manager: gestionar selección de personal, desarrollo organizacional y clima laboral en empresas de cualquier tamaño. Recibirás certificación académica con validez internacional reconocida por empleadores en toda Latinoamérica y España.
La metodología de estudio es 100% online.
Tiempos de estudios totalmente flexibles: Ud. contará con 12 meses para realizarlo. Puede hacerlo incluso en menor tiempo, dependiento de sus conocimientos previos y tiempos disponibles. No hay horarios ni días específicos para la realización de las Actividades Obligatorias correspondientes o Exámenes finales.
Nos adaptamos a sus conocimientos: Para nuestros alumnos que cuentan con conocimientos previos en determinadas áreas, podrán realizar cada una de las formaciones integrantes en 45 días, que es la mitad del tiempo sugerido.
El alumno puede estudiar con el material de estudio durante las 24 horas los 365 días del año. Los tutores responden dentro de las 48 horas hábiles.
Libre elección de horarios para la realización de exámenes y actividades obligatorias a través de nuestro Campus Virtual. Total libertad de elegir el momento para el envío de actividades, para realizar consultas con su tutor o para participar en foros de discusión.
No tiene requisitos previos. La formación comienza desde cero.
En este mundo globalizado necesitamos obtener credenciales internacionales que validen nuestros conocimientos. Por este mismo motivo contamos con importantes convenios académicos con las siguientes Universidades e Institutos de Formación Profesional:
Igualmente, Aprender21 e Instituto CBTech han certificado bajo normas ISO su proceso de gestión del Campus Virtual.
Una vez aprobados las actividades del curso y el examen final, Ud. podrá acceder sin costo a la emisión digital de los certificados correspondientes por parte de Instituto CBTech.
Opcionalmente, y abonados aparte los costos correspondientes, Ud. accederá al envío digital de la Certificación exclusiva del Instituto CBTech como "Experto en Gestión de Recursos Humanos". Conozca más detalles del proceso de certificaciones aquí.
El costo INCLUYE TODO EL CURSADO durante los 12 meses de la Formación.
El Experto incluye todos los módulos de estudio correspondientes al nivel, las actividades, acceso al Campus Virtual y su Tutor personal.
Además están incluídas las certificaciones digitales por módulo emitido por Instituto CBTech y del Experto por el Instituto Tecnológico Superior Serra.
Opcionalmente, puede elegir por el certificado físico de ITSS (Instituto Tecnológico Superior Serra), el examen final, la emisión y envío de certificados físicos, los cuales se abonan al finalizar. El costo aproximado es de 60 dólares.
Comience a estudiar HOY y reciba su certificado en 12 meses.
El curso online de "Experto en Gestión de Recursos Humanos" está diseñado para completarse en aproximadamente 12 meses, sujeto a la dedicación y el ritmo de estudio del estudiante. Sin embargo, es posible finalizarlo en un período más corto dependiendo de la disponibilidad de cada alumno.
La titulación de "Experto en Gestión de Recursos Humanos" de Aprender21 se compone de cinco módulos detallados y un examen final, abarcando temas esenciales como reclutamiento, desarrollo de talento, relaciones laborales y legislación laboral, además de estrategias de liderazgo y gestión del cambio. Este curso prepara a los estudiantes para enfrentar desafíos en diversos roles dentro de la gestión de recursos humanos, enfatizando en habilidades de adaptabilidad y liderazgo. Con su modalidad totalmente online, se ajusta a las necesidades de los alumnos, brindando habilidades pertinentes para el mercado laboral actual, tanto a nivel local como internacional.
Para inscribirse en el curso de "Experto en Gestión de Recursos Humanos" de Aprender21, no se exigen requisitos previos. Esto facilita que cualquier interesado, independientemente de su experiencia previa en el ámbito de recursos humanos, pueda acceder a esta formación. El programa está concebido para empezar desde los fundamentos, haciéndolo ideal para aquellos nuevos en la disciplina de la gestión de personal.
Un graduado del curso "Experto en Gestión de Recursos Humanos" de Aprender21 estará equipado para ejercer múltiples funciones críticas dentro de la esfera de la gestión del talento humano: 1. Reclutamiento y Selección: Identificar y atraer el talento adecuado para la organización, asegurando una alineación con la cultura y objetivos empresariales. 2. Desarrollo de Talentos: Planificar e implementar programas de formación y desarrollo para potenciar las habilidades del personal. 3. Gestión del Desempeño: Evaluar y gestionar el desempeño laboral, promoviendo la mejora continua y el crecimiento profesional. 4. Relaciones Laborales: Manejar las relaciones entre la empresa y sus empleados, incluyendo la negociación de convenios colectivos y la resolución de conflictos. 5. Estrategia de Recursos Humanos: Desarrollar y aplicar estrategias que alineen la gestión de recursos humanos con los planes estratégicos de la empresa. 6. Liderazgo Organizacional: Dirigir y motivar equipos para alcanzar los objetivos empresariales, fomentando un ambiente de trabajo positivo y productivo. Este perfil profesional prepara a los graduados para adaptarse a los desafíos del dinámico mundo de los recursos humanos, con una sólida capacidad para liderar en diferentes contextos y sectores.
Si te gusta la idea de estar al frente de una empresa o ayudar a que otras empresas funcionen eficientemente, entonces este curso de Recursos Humanos es para ti. Al finalizar este curso, tendrás un conjunto sólido de habilidades y conocimientos en el área de la Recursos Humanos, lo que te permitirá desempeñarte con éxito en cualquier organización. Aprenderás sobre la planeación estratégica, la toma de decisiones, el liderazgo, la gestión del talento humano y mucho más. Además, tendrás la oportunidad de aplicar tus conocimientos en un entorno real mediante practicas y estudios de caso. Este curso administrativo te preparará para una variedad de opciones laborales.
📚 Módulos que componen este programa:
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